Experiență dovedită, orientată spre creștere sustenabilă și excelență operațională.
Președinte al Consiliului de Administrație
Debutant în industrie în 2003, Bogdan este unul dintre pilonii de rezistență GRF+. Și-a dedicat peste 20 de ani construcției agenției, contribuind în diferite roluri executive și de management.
Deținere directă la capitalul social al Emitentului: 4.789.787 acțiuni, respectiv 17,60%.
Membru în Consiliul de Administrație
Antreprenor cu experiență în consultanță financiară, sector bancar, piețe de capital și investiții alternative. Din 2023 face parte din Consiliul de Administrație al GRF+. A absolvit programe de specializare în cadrul MIT Professional Education și deține Certificate în Alternative Investments, CFA Institute.
Nu deține participații directe sau indirecte la capitalul social al Emitentului.
Head of Product
Loredana a început în GRF+ ca intern și și-a continuat parcursul profesional în agenție, de la rolul în departamentul de CSR-Sustenabilitate, unde a contribuit la consolidarea și extinderea acestei arii, până la dezvoltarea de campanii de brand & corporate integrate. În prezent este Head of Product GRF+, responsabilă de dezvoltarea unui produs de comunicare ce schimbă percepții și comportamente, generează conversații și aduce impact în business și societate.
Cu certificări internaționale de la University of Cambridge și Miami Ad School, a avut o contribuție directă la creșterea numărului de premii al agenției, prin campanii recunoscute local și internațional, alături de clienți precum BCR sau Samsung.
Deținere directă la capitalul social al Emitentului: 765.625 acțiuni, respectiv 2,81%.
Director New Business
Iulia are peste 13 ani de experiență în comunicare și CSR, cu un parcurs profesional construit integral în GRF+, unde a început ca Junior PR Consultant și a evoluat către CSR & Communication Director. Ca New Business Director, valorifică expertiza acumulată în comunicare, CSR și management de proiect pentru a dezvolta oportunitățile de creștere ale GRF+ și pentru a conecta agenția cu partenerii potriviți pentru direcțiile sale strategice.
Deținere directă la capitalul social al Emitentului: 19.842 acțiuni, respectiv 0,072%.
Operations Director
Elena coordonează zona de operations în GRF+, cu responsabilități care includ optimizarea proceselor, structurarea fluxurilor interne și implementarea de soluții care cresc eficiența echipelor. Cu 20 de ani în industria de comunicare, combinația dintre perspectivă financiară, disciplină operațională și capacitatea de a conecta oameni, sisteme și rezultate îi permite să creeze structură, claritate și ritm într-o organizație aflată în creștere.
Deținere directă la capitalul social al Emitentului: 5.536 acțiuni, respectiv 0,02%.
Membru în Consiliul de Administrație și acționar majoritar
Antreprenor în serie, cu ancore profunde în zona digitală, Cătălin este președinte al grupului de companii Suma Pozitivă, din care fac parte ecosisteme integrate de tehnologie pentru industria de asigurări. Din 2017 a devenit acționar majoritar al Graffiti Plus.
Deținere directă la capitalul social al Emitentului: 11.190.428 acțiuni, respectiv 41,12%.
CEO
Cu peste 15 ani în GRF+, Irina este un profesionist „născut și crescut” în agenție. În 2011 a fondat departamentul de CSR-Sustenabilitate al agenției și, din 2016, face parte din acționariatul GRF+. A preluat mandatul de CEO în 2024 și a contribuit decisiv la creșterea accelerată a companiei din ultimii ani, motiv pentru care a devenit o prezență constantă în Top „100 Cele Mai Puternice Femei din Business” realizat de Business Magazin.
Viziunea ei pentru companie merge dincolo de comunicare: construirea unui model de business sănătos, cu impact real în viața companiilor, în evoluția profesioniștilor din echipă și în societate.
Deținere directă la capitalul social al Emitentului: 4.781.363 acțiuni, respectiv 17,57%.
Director Economic
Peste 20 de ani de experiență, din care 6 în cadrul GRF+. Adriana gestionează strategia financiară a GRF+, asigurând stabilitatea și ritmul sănătos de creștere al agenției. Este un partener esențial pentru management, contribuind la dezvoltarea unui model de business sustenabil și la investițiile în noile arii de creștere ale GRF+.
Deținere directă la capitalul social al Emitentului: 9.842 acțiuni, respectiv 0,036%.
Director HR
Loredana răspunde de strategia de resurse umane, recrutare și dezvoltarea internă a echipei GRF+ și promovează adaptarea continuă a skill-urilor, învățarea și colaborarea în echipă. Alături de liderii de divizie, a contribuit la formarea și consolidarea echipelor din cei trei piloni de growth ai GRF+: marketing sportiv, pharma & healthcare și data-driven influencer marketing.
Deținere directă la capitalul social al Emitentului: 9.842 acțiuni, respectiv 0,036%.